Chuẩn mực 13.4 – Cơ sở đánh giá

CẬP NHẬT “BỘ CHUẨN MỰC KTNB TOÀN CẦU MỚI – NÂNG TẦM KIỂM TOÁN NỘI BỘ VIỆT NAM

Như các bạn đã biết, ngày 9/1/2024 vừa qua, Học viên các kiểm toán viên nội bộ Hoa Kỳ (IIA) đã ban hành Bộ Chuẩn mực KTNB Toàn cầu (GIAS) mới dự kiến thay thế cho Bộ Chuẩn mực KTNB hiện tại vào năm 2025. Chỉ còn hơn 2 tháng nữa là Bộ Chuẩn mực sẽ có hiệu lực trên thế giới !. Chúng ta hoàn toàn cũng có thể áp dụng NGAY TỪ BÂY GIỜ các hướng dẫn cập nhật nhất và thời sự nhất này.

Vì lý do này, ProTrain chia sẽ Chuỗi video “CẬP NHẬT BỘ CHUẨN MỰC KTNB TOÀN CẦU MỚI – NÂNG TẦM KTNB VIỆT NAM” với mong muốn giúp đỡ các kiểm toán viên nội bộ Việt Nam triển khai Bộ Chuẩn mực KTNB Việt Nam theo Thông tư 08/TT-BTC dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Chúc các bạn thành công trong sự nghiệp của một kiểm toán viên nội bộ chuyên nghiệp, bài bản và hiện đại !

* Chuẩn mực 13.4 – Cơ sở đánh giá
* Nguyên tắc 13 – Lập kế hoạch kiểm toán hiệu quả
Các kiểm toán viên lập kế hoạch cho từng cuộc kiểm toán / tư vấn sử dụng cách tiếp cận có hệ thống và nguyên tắc

YÊU CẦU
– KTV phải xác định các cơ sở đánh giá phù hợp nhất để đánh giá các hoạt động.
– Đối với dịch vụ tư vấn, việc xác định cơ sở đánh giá có thể không cần thiết tùy thuộc vào thỏa thuận.
– Đánh giá các cơ sở đánh giá mà HĐQT và BĐH đã thiết lập để xác định xem hoạt động được xem xét có hoàn thành được mục tiêu.
– Nếu các cơ sở đánh giá đầy đủ: KTV phải sử dụng chúng để đánh giá.
– Nếu các cơ sở đánh giá không đầy đủ: KTV phải xác định các cơ sở đánh giá phù hợp thông qua thảo luận với HĐQT và BĐH.

CÁC XEM XÉT THỰC HIỆN
Cơ sở đánh giá:
– Sự khác biệt giữa trạng thái mong muốn và tình hình thực tế giúp xác định các phát hiện tiềm năng.
– Xác định tầm quan trọng của các phát hiện và đưa ra kết luận có ý nghĩa.
phù hợp với mục tiêu của tổ chức và hoạt động được xem xét
– Tạo ra những so sánh đáng tin cậy.
– KTV sử dụng xét đoán chuyên môn để xác định liệu các cơ sở đánh giá của tổ chức có đầy đủ hay không.

Ví dụ về các Cơ sở đánh giá phù hợp:
– Nội bộ (chính sách, thủ tục, chỉ số hiệu suất chính hoặc mục tiêu cho hoạt động).
– Bên ngoài (luật pháp, quy định và nghĩa vụ hợp đồng).
– Các thông lệ có thẩm quyền (khuôn khổ, tiêu chuẩn, hướng dẫn và tiêu chuẩn cụ thể cho một ngành, hoạt động hoặc nghề nghiệp).
– Thiết lập các thông lệ tổ chức.
– Kỳ vọng dựa trên thiết kế kiểm soát.
– Các thủ tục khác.

VÍ DỤ VỀ BẰNG CHỨNG TUÂN THỦ
– Các giấy tờ ghi lại nguồn gốc của các Cơ sở đánh giá và quy trình xác định tính phù hợp của các Cơ sở đánh giá.
– Tài liệu, chẳng hạn như biên bản cuộc họp, bản ghi nhớ lập kế hoạch hoặc email, cho thấy KTV trao đổi về các cơ sở đánh giá với ban quản lý hoạt động đang được xem xét và/hoặc HĐQT.

_______________
ProTrain chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và đào tạo về Kiểm toán Nội bộ, Kiểm soát Nội bộ, Quản trị Rủi ro và Kế toán – Tài chính theo các Chuẩn mực nghề nghiệp và thông lệ quốc tế tốt nhất. Cung cấp giải pháp phần mềm Kiểm Toán Nội Bộ bao gồm các Phân hệ về Quản lý Công việc Kiểm toán nội bộ và các công cụ hỗ trợ công tác Kiểm toán nội bộ. Thực hiện Dịch vụ Đánh giá độc lập chất lượng Hoạt động Kiểm toán nội bộ theo các Chuẩn mực Kiểm toán nội bộ Việt Nam và Quốc tế.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO KIỂM TOÁN NỘI BỘ CHUYÊN NGHIỆP (PROTRAIN)
Địa chỉ: Tầng 5 Toà VIT TOWER – 519 Kim Mã, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Hotline: 0912.787.459
Email: support@protrain.vn
Website: https://protrain.edu.vn

Để lại một bình luận